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디지털 기술은 공장 노동의 새로운 형태를 창출했습니다. 이러한 디지털 공장은 물리적 위치가 아닐 수도 있지만 인터넷을 통해 연결된 노동자들의 네트워크입니다. 노동자들은 콘텐츠 모더레이션과 배달 운전과 같은 작업을 완료합니다. 전통적인 공장 노동자와 마찬가지로 디지털 공장 노동자는 반복적인 작업을 수행하고 모니터링을 받습니다. 그러나 전통적인 공장 노동자와 달리 디지털 공장 노동자는 종종 자신이 일하는 회사에 직접 고용되지 않습니다.
디지털 공장은 전통적인 공장과 몇 가지 중요한 차이점이 있습니다. 첫째, 디지털 공장은 물리적 위치가 아닐 수도 있습니다. 노동자들은 집이나 다른 곳에서 일할 수 있습니다. 둘째, 디지털 공장 노동자들은 종종 직접 고용되지 않습니다. 대신, 그들은 계약직 노동자 또는 프리랜서일 수 있습니다. 셋째, 디지털 공장 노동자들은 종종 전통적인 공장 노동자보다 더 낮은 임금을 받습니다.
디지털 공장은 노동자들에게 새로운 기회를 제공하지만 또한 새로운 도전과 위험을 제기합니다. 노동자들은 더 많은 유연성과 자율성을 누릴 수 있지만, 불안정성과 낮은 임금에 직면할 수도 있습니다.
이 기사는 디지털 공장의 출현과 그 의미에 대해 논의합니다. 디지털 공장이 노동자와 사회에 미치는 영향을 이해하는 데 도움이 될 것입니다.
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바로가기 (새창) : https://www.ohmynews.com/NWS_Web/View/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0003020819
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